面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、负责招聘渠道的选择以及维护管理工作，发布招聘信息；
2、负责简历筛选，面试邀约，人事档案的分类、整理和归档工作；
3、办理新进人员入职手续；劳动合同的签订、管理、变更、终止、延续，建立人员花名册台账,公司档案管理及证照办理工作：
4、根椐公司的发展，适时提出薪资调整方案，保持合理性和适用性；
5、按月汇总员工加班、请假统计，不定时反馈出勤状况；
6、公司各类通知、制度文件的拟定、修订、发文；公司活动的策划与安排.
7、负责办公用品的领用及合理使用，降低材料消耗；
8、负责公司发展规划的拟定和公司重大决策事项的讨论，组织起草公司综合性资料，负责相关会议的召集及决议的实施：
9、负责公司内外重要会务接待工作;公司行政文书的处理，做好收发文的登记、传递、催办、审核、校阅、归档工作。
10、负责公司企业文化建设和宣传报道工作，开展公司公共关系管理活动：
11、建立并维护公司网络办公自动化系统，维护公司日常办公秩序和工作环境，负责办公设施和设备的管理：工厂环保、消防和工业安全的全面管理
12、负责公司管理体系文件、记录的控制、沟通与协商、审核与管理评审的组织。主持公司管理标准化、管理体系的建立
13、完成上级额外布置的各项工作；
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 招聘总经理助理要求:
1、大专以上学历，年龄28-38岁，已婚已育优先；
2、工作积极、责任心强、具有团队精神
3、有工作经验者,优先录取。
4、待遇：双休，法定节假日，社保，节日福利，高温费，旅游，年底奖金等，工资结构：底薪 提成
5、月薪面议。
工作职责:
1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
2、负责总经理办公会议
3、负责有关业务资料的收集
4、协助总经理做好日常接待、来访等事宜
5、客户拜访对接对现有客户进行维护，对新客户进行开发。
6、偶尔会有应酬接待，极少数；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
9、完成总经理交办的其他事项
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 招聘总经理助理要求:
1、大专以上学历，年龄28-38岁，会开车，已婚已育优先；
2、工作积极、责任心强、具有团队精神
3、有工作经验者,优先录取。
4、待遇：双休，法定节假日，社保，节日福利，高温费，旅游，年底奖金等
5、月薪面议。
工作职责:
1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
2、负责总经理办公会议
3、负责有关业务资料的收集
4、协助总经理做好日常接待、来访等事宜
5、客户拜访对接对现有客户进行维护，对新客户进行开发。
6、制定销售计划和销售预算；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
9、完成总经理交办的其他事项
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 男女不限，大专以上学历，工程类相关专业毕业，具有1年以上相关工作经验；熟练掌握CAD、OFFICE等办公软件；熟悉建筑工程质量、安全等相关验收规范及流程；工作认真负责、有良好的沟通、协调与管理能力；为人诚实，做事认真仔细负责，效率高，能服从领导分配安排的工作，有团队意识强，抗压能力强；有相关专业证书及建造师证者优先。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、女性，本科以上学历，三年以上制造业工作经验。
2、熟悉制造企业的生产、销售、采购等工作流程。
3、熟悉各类办公软件，具备一定的统计技术。
4、工作认真细致，具有较强的责任感。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责行政、工商事务管理工作，为公司决策提出合理化意见；
2、负责组织制定公司人力资源规划，建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；
3、根据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的各项工作，制定各项培训计划并组织实施；
4、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度；
5、负责公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本的编制与管控；
岗位要求：
1、专科或本科学历以上，3年以上企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉办公室行政管理、人力资源管理，具备基本法务处理能力；
3、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力，善于协调和处理各层级员工关系。
4、工作积极主动，能承担较大的工作压力；
5、具有优秀的公文写作、沟通协调能力，执行力强；
6、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用；
7、擅长团队建设和企业文化的推广；
8、熟练操作Microsoft Office，新市本地人优先；
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
