6000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~8000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、协助运营总监制作运营方案 2、文档整理 3、协调联络 4、行销资料支持5、完成运营总监安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行
5000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~7000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
7、公司安排的其他工作。
任职要求：3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有生产型从业经验优先.
5000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
7000~12000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、组织制定公司各部门的各种规划，并监督各项计划的实施情况
2、向公司总经理提供公司运作战略、组织建设等方面的建议
3、监督全体员工对公司规章制度的实施。
4、督办公司重大工作事项的执行与落实
5、通过多渠道进行员工招聘并筛选简历，邀请进行面试
6、负责员工的离职、辞职、辞退等相关手续办理
7、负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通。
8、负责公司全部台账的落实，并承接政府或第三方的对接工作
7000~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~10000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 公司主要是以银行，政府工作制服招标为主！公司有很好的发展前途！！！
1、工作认真、积极，有高度的责任心，具有良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
2、承受压力，责任心强，锐意创新，吃苦耐劳。
3、良好的团队合作精神。
4、学历不是最重要，重要的是人品！有潜力的可培养。
5、配合总经理托展业务和标书管理方面的工作。
6、应聘方式：有意应聘者可投递附个人近照求职简历至相应的电子邮箱、通过简历筛选者公司将尽快通知前往面试。
6000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
8000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
8000~10000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、全面负责公司行政、人力资源相关工作，制定公司人力资源目标和总体方案；
2、根据公司人力规范要求，完成人力工作的落地，主导执行人员招聘、培训、福利、绩效等工作；
3、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，完善公司组织架构与岗位职责。
岗位要求：
1、制造型企业人事工作5年以上经验；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；
2、具备良好的人际交往能力、较强的语言表达能力、沟通协调能力、较强的责任感与敬业精神。
8000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
8000~12000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、要求本科以上学历，计算机、文秘、企业管理类专业或法律专业毕业；
2、能熟练掌握OFFICE办公软件；
3、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；
4、具备一定的财务、人事管理者优先；
5、性格稳重，有较强的执行力和沟通能力。
8000~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
7000~12000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
职责一：助手工作
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上请下达工作。
2、按照总经理的安排，协助各职能部门组织公司的重大活动。
3、协助跟踪公司经营目标的达成情况，向总经理提供分析意见及改进建议。
4、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，在公司经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案。
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。
6、筹备总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。
职责二：对外关系的协调
1、对接和协调公司与政府主管部门的关系。
2、负责各类科技项目申报与落地跟进。
2、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
3、按照总经理安排，代表公司出席各种外部会议。
职责三：会议管理
1、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等并做好会议记录。
2、按照总经理的安排起草文件，协助总经理进行商务会议及谈判。
3、及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议。
职责四：文书档案管理
1、根据公司文件管理制度，对总经理室相关文件进行登记、归档管理。
2、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作。
3、收集、起草公司各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批。
职责五：日常接待
1、妥善、礼貌地接待人员的来访。
2、妥善安排接待总经理的重要客人。
3、协助有关部门做好来宾的接待工作。
职责六：总经理工作日程安排
1、有序安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。
2、及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率。
职责七：总经理安排其他日常事务性工作。
任职要求：
1、身高165以上，形象气质好，硕士及以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历者优先，条件优异的应届生也可；
3、英文良好，具有优秀的听说读译能力，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
6、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
7、具备激励员工和团队管理能力；
8、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，总经理不在时，可代总经理处理日常事务；
9、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，能承受较大工作压力；
10、知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
11、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
12、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
13、有驾照，驾龄一年以上，驾驶技术熟练。
7000~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
7000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
8、可直接联系盛先生：13738021424
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及人事管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
7000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
