3000~4500
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容和流程具体如下:
协助经理处理一些简单琐碎的事情
帮助经理协调生产部工人工作，
管理每日发货信息安排发货
主要需要要做事细心的人，不能出差错
早8晚5，不加班。
3000~4500/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~4000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位要求：
岗位职责：
1、 及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并转达；
2、 接待来访客人并及时准确通知被防人员；
3、 收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、 负责收件、机票及火车票的准确预定；
5、 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印件、空调、打印机）
6、 协助公司员工的复印、传真工作、
7、 完成上级主管交办的其他工作
任职资格：
1、 形象好气质佳，年龄18-26岁，身高1.65以上；
2、 大专及以上学历，1年相关经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、 有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、 具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、 普通话准确流利；
6、 具备一定商务礼仪知识
3000~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2500~3000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作职责：
1、负责来访客人接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
2、负责接听电话、客户回访、客户咨询工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
3、负责公司固定资产、办公用品的的申购、维护、管理等；
4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理，公司快递、信件、包裹的收发工作；
5、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工考勤等；
6、协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、生日会、会务组织、文体活动安排等；
7、完成上级领导安排的其他人事行政类事务工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，行政文秘、人力资源管理专业优先；
2、五官端正，普通话标准，较好的沟通表达能力；
3、热情、耐心、主动，具备服务意识；
4、熟练使用办公软件。
2500~3000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
3000~13000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 湖州德清吴兴均需要商务经理
岗位职责:
1、负责区域内政府、企业客户关系的维护和业务的前期接洽、需求沟通，市场开拓；
2、提升公司在区域内政府、企业层面的认知度及品牌形象；
3、协助政府、重要客户、合作机构等的考察、接待工作；
4、关注、采集、分析、编制与公司相关的政策与产业信息，上报公司；
5、按照公司规定按时完成年度及阶段性的销售任务；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，1年以上工作经验，有政府机构或政府关系方面工作经验者优先，有企业猎聘经验者优先；
2、具备优秀的人际沟通技巧，出色的公关能力；
3、性格阳光开朗，工作积极主动，具有较强的责任心、执行力、团队合作意识和组织纪律意识；
3000~13000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~8000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容：
1. 负责收集整理当地企业平台人才需求
2. 负责收集整理求职者的简历及相关文件.
3. 负责协调安排电话面试和现场面试
4. 领导交代的其他工作
任职要求：
1. 专业不限，有一定外语水平的优先；欢迎应届生投递
2. 具备良好的沟通、社交能力和客户服务意识；
3. 有较强的材料编撰、审核的能力。熟练使用office等办公软件；
5. 有良好的团队合作精神，能够协助上级安排完成相应的工作；
6. 有驾照优先但不是必须
3000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
3000~10000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、负责建立、健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和e79fa5e98193e58685e5aeb931333431346334经营计划制定人力资源计划。
3、每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口治理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。
6、负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7、负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司治理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
9、根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10、负责办理分公司之间员工异动手续，负责协调分公司之间人力资源治理工作有关事项。
11、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
12、负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的治理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13、负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、惩罚等人事手续，对各分公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
14、逐步建立、完善员工职业生涯治理系统。
15、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16、完成领导交办的其他工作。
3000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~4000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 1岗位职责： 办公室文员，8小时，单休。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限，专业不限；2、责任心强，熟练使用电脑办公软件；3、具有服从意识，执行力强；4、公司有晋升机会和成长空间，不怕你没经验，有态度我们就欢迎。
3000~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
