3000~8000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容：
1. 负责收集整理当地企业平台人才需求
2. 负责收集整理求职者的简历及相关文件.
3. 负责协调安排电话面试和现场面试
4. 领导交代的其他工作
任职要求：
1. 专业不限，有一定外语水平的优先；欢迎应届生投递
2. 具备良好的沟通、社交能力和客户服务意识；
3. 有较强的材料编撰、审核的能力。熟练使用office等办公软件；
5. 有良好的团队合作精神，能够协助上级安排完成相应的工作；
6. 有驾照优先但不是必须
3000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
4000~5000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、负责施工现场管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制，成本控制；
3、负责填写施工日记,并及时汇集、整理移交到资料员处；
4、做好与甲方的沟通工作；
5、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科及以上学历，建筑、土建类相关专业；
2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并熟练进行测量定位工作,熟悉施工及验收规范,施工程序和施工工艺；
3、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力；
4、工作地点会根据项目所在地进行调整。
4000~5000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、有人力行政工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8小时制
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
2、协助总经理贯彻、跟进、落实公司各项经营计划、目标的达成。
3、就公司经营管理中存在的问题向总经理提供意见及改进建议。
4、协助总经理做好各职能部门间工作协调，并提供解决方案。
5、负责总经理日常事务安排
6、落实总经理交办的其他工作内容。
任职资格：
1、35岁以下，本科以上学历食品专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~10000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、负责建立、健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和e79fa5e98193e58685e5aeb931333431346334经营计划制定人力资源计划。
3、每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口治理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。
6、负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7、负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司治理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
9、根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10、负责办理分公司之间员工异动手续，负责协调分公司之间人力资源治理工作有关事项。
11、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
12、负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的治理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13、负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、惩罚等人事手续，对各分公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
14、逐步建立、完善员工职业生涯治理系统。
15、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16、完成领导交办的其他工作。
3000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、行政管理工作。
8、后勤事务性工作。
9、总经理助理类工作。
10、加强与公司外同行之间的联系。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~4000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 1岗位职责： 办公室文员，8小时，单休。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限，专业不限；2、责任心强，熟练使用电脑办公软件；3、具有服从意识，执行力强；4、公司有晋升机会和成长空间，不怕你没经验，有态度我们就欢迎。
3000~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3300~12000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 负责宏宇陶瓷品牌店里的售后和前台服务
负责接待客人、开单、售后服务等
工作时间为8点半-5点 地点在卢球商贸城店内
基本工资2800元/月，＋提成、补贴和年终奖
上不封顶
会基本数学 逻辑清晰 工作负责 即可。
3300~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3500~5000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 1.负责员工月度考勤统计工作；2.负责客户订单跟进、发货及数量统计；3.负责营销人员月度业绩统计与员工薪资结算工作；4.负责网络平台的订单处理工作；5.负责日常行政与公司后勤工作（包括食堂、办公室卫生、车辆管理、员工出差管理等）6.完成总经办领导安排的其他工作。
3500~5000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
