5000~7000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 一、岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司行政资产及车辆的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先。3年以上人事工作经验，1年以上人事行政管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作office等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
5000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1，认真勤奋，待办事项执行到位
2，协调领导日常业务、业务公关及业务跟踪
3，工作积极主动、沟通能力佳
4，熟练掌握办公软件
4000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
3500~4000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、负责来访客户接待、登记工作。
2、负责接听电话、客户咨询工作，做好信息的记录与整理。
3、负责收发信件、快递、文件等工作。
要求：
有相关前台工作经验，形象气质佳。
3500~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容：
1.计划
a、为销售计划汇编基础数据；
b、根据制定出的年度协议目标、车型组合，为销售管理层记录并分解销售数据；
c、根据每种车型的配置比例，与销售管理层一起确定销售计划并存档
2.进行销售计算、新车处理
a、接受新车订单、检查订单的完整性和准确性，并录入归档；
b、创建新车档案、根据车型将车辆档案归档；
c、接收并查验工厂发货单、车辆登记文件；
d、及时完成信息变更
e、受理并检查年度目标；调整每月车辆交付数字
3.库存车辆和展示车辆的库存情况
a、创建、检查并分发库存清单
b、接收车辆预订
c、受理销售报告
任职要求:
1、大专以上学历,办公软件操作熟练
2、工作严谨认真,耐心细致
福利：
1、提供免费工作餐，法定节日、节日福利、夏季福利；
2、入职当月即按照工资缴纳五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗、公积金）；
3、实行单休工作日制，上班时间早8:30-晚5:00（夏令时5:30）；
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~7000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：通信工程施工、光缆布放等
岗位要求：50周岁以下，男，身体健康，有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，能适应一定的体力劳动。
薪资待遇：4000-7000元/月，多劳多得
注：缴纳五险、享受生日福利、季度劳保、年休假等。
4000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
2023-06-29
3500~5000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、来料卸料、配合发货员发货；
2、仓库材料堆放及整理；
3、仓库物资的盘点等；
4、能吃苦耐劳；
5、正常工作时间为8:00-17:00,单双休，免费工作餐，入职满一年缴纳公积金。
3500~5000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~5000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
3000~5000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
